Con más de 54
millones de latinos en los Estados Unidos y 22 estados donde esa comunidad es
el grupo minoritario más grande, las oportunidades para los hispanos están
creciendo. Pero hay un área crítica donde se necesita más
liderazgo latino: en el salón de clases.
Teach For
America ha trabajado durante casi 25 años en reclutar y entrenar a líderes
jóvenes para convertirse en maestros de escuelas públicas en comunidades de
bajos ingresos. Este año, estará aceptando solicitudes para maestros para
el otoño hasta este viernes 6.
En este
programa de certificación alternativo, los estudiantes universitarios que están
próximos a graduarse de la universidad y los profesionales que trabajan pueden
convertirse en maestros.
El programa
de dos años de formación y apoyo de la organización comienza con un promedio de
cinco semanas de entrenamiento intensivo de verano incluyendo experiencia
práctica de enseñanza en una escuela de verano. Los entrenadores trabajan
individualmente para ayudar a los maestros a mejorar sus habilidades en su
salón a través de su compromiso de dos años.
Para
el año 2023, el 30% de los estudiantes vendrán de familias latinas pero, hoy en
día, sólo el 6% de los maestros se identifican como hispanos. Al mismo tiempo, un menor número de
nuevos graduados y jóvenes profesionales están interesados en trabajar en
empleos del sector público, como la enseñanza.
Natalia
Chabebe amaba su trabajo como ingeniero mecánico, donde trabajó en el diseño,
fabricación y pruebas del equipo para el próximo vehículo espacial de la NASA.
Cuando vio que pocas latinas estaban en campos de la ingeniería, dejó su
trabajo para convertirse en maestra de física de escuela secundaria a través de
Teach For America, y en la actualidad, está preparando la próxima generación de
ingenieros y exploradores espaciales.
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